中宏網(wǎng)山東3月20日電 3月17日至18日，山東省人社系統(tǒng)人才工作座談會(huì)在日照召開(kāi)。會(huì)議深入貫徹落實(shí)全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、全省抓改革創(chuàng)新促高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神，總結(jié)工作、分析形勢(shì)，研究謀劃當(dāng)前和今后一段時(shí)間推動(dòng)人才工作改革創(chuàng)新的重點(diǎn)任務(wù)。會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了省政府分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)人才工作的批示。省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)張濤出席會(huì)議并講話(huà)。廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員周春艷，廳黨組成員、副廳長(zhǎng)潘文勇出席會(huì)議。

　　會(huì)議指出，2024年，全省人社系統(tǒng)在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在人社部的指導(dǎo)支持下，大力實(shí)施人才興魯戰(zhàn)略，著力提升人才引育質(zhì)效，不斷健全人才制度體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才工作取得一系列新成果、新成效。

　　會(huì)議要求，要深刻把握推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新部署新要求，深刻分析當(dāng)前人才工作創(chuàng)新發(fā)展面臨的形勢(shì)挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識(shí)深化人才工作改革創(chuàng)新的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展的使命感、責(zé)任感、緊迫感。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好今年工作，重點(diǎn)要做到“六個(gè)聚焦”“六個(gè)改革創(chuàng)新”：一是聚焦培育壯大戰(zhàn)略人才力量，在加強(qiáng)重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)上改革創(chuàng)新。創(chuàng)新高層次人才、青年人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍的引育機(jī)制，加快建立人才的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、集聚優(yōu)勢(shì)。二是聚焦服務(wù)重大發(fā)展戰(zhàn)略，在推動(dòng)人才共引共育共用上改革創(chuàng)新。服務(wù)濟(jì)青吸引和集聚人才平臺(tái)建設(shè)，舉辦黃河流域博士后招引及平臺(tái)合作大會(huì)等標(biāo)志性活動(dòng)，持續(xù)打造“海聚山東”引才品牌，發(fā)揮好柔性引才機(jī)制作用，提升人才集聚能力。三是聚焦重大科技創(chuàng)新需要，在完善人才工作體制機(jī)制上改革創(chuàng)新。健全以需求為導(dǎo)向的人才資源配置模式，提升“以賽引才”工作質(zhì)效，推進(jìn)專(zhuān)職科技成果轉(zhuǎn)化人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才評(píng)價(jià)、項(xiàng)目評(píng)審、機(jī)構(gòu)評(píng)估等改革。四是聚焦服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合上改革創(chuàng)新。大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快數(shù)字技術(shù)人才培育力度，選取部分園區(qū)試點(diǎn)打造人才、技術(shù)、資本、服務(wù)有機(jī)融合的創(chuàng)新生態(tài)。五是聚焦城鄉(xiāng)融合發(fā)展，在鄉(xiāng)村人才振興上改革創(chuàng)新。完善鄉(xiāng)村振興合伙人制度體系，持續(xù)抓好“定向評(píng)價(jià)、定向使用”等基層職稱(chēng)制度，加大農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)力度，支持、鼓勵(lì)、引導(dǎo)各類(lèi)人才到鄉(xiāng)村施展抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。六是聚焦數(shù)據(jù)賦能，在優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)上改革創(chuàng)新。持續(xù)打造“惠才山東”高層次人才服務(wù)品牌，深入實(shí)施事業(yè)單位人事管理“一件事”改革，優(yōu)化青年人才發(fā)展“微生態(tài)”，建設(shè)“山東留學(xué)人才e家”。

　　會(huì)議要求，各級(jí)人社部門(mén)要堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)人才工作的綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)，對(duì)改革創(chuàng)新任務(wù)實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化實(shí)施、責(zé)任化落實(shí)，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)，及時(shí)宣傳先進(jìn)人才典型，大力推動(dòng)全省人社系統(tǒng)人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

　　會(huì)上，濟(jì)南、青島、淄博、棗莊、濰坊、泰安、日照市人力資源和社會(huì)保障局交流發(fā)言。會(huì)議以視頻形式召開(kāi)，各市人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)同志、省廳人才工作相關(guān)處室（單位）主要負(fù)責(zé)同志以及部分企業(yè)人才代表在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各市設(shè)分會(huì)場(chǎng)。

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