中宏網(wǎng)山東1月9日電 濟南大學著眼于卓越教師培養(yǎng)目標，創(chuàng)新工作思路，逐漸形成了“一核雙驅(qū)四協(xié)同”的師范人才培養(yǎng)機制，即以培養(yǎng)師范生教師崗位勝任力為核心，以校內(nèi)聚力和校外借力為雙驅(qū)動，聚焦管理機制、專業(yè)建設、課程建設、師資團隊建設等方面協(xié)同改革，為培養(yǎng)高素質(zhì)師范生提供全方位保障。

　　統(tǒng)籌資源 貫徹新理念，用好人才培養(yǎng)“指揮棒”

　　2021年，學校成立師范教育管理辦公室統(tǒng)籌師范教育工作。以新師范建設理念為指導，出臺了《濟南大學師范教育高質(zhì)量特色發(fā)展建設方案（2022-2025 年）》，明確了工科優(yōu)勢、師范特色的人才培養(yǎng)思路，提出“115”工作思路，即塑造一個卓越教師培養(yǎng)體系，建強一支師范教育師資隊伍，實施五項質(zhì)量提升重點行動，為師范教育發(fā)展的新目標、新形態(tài)、新模式提供遵循。學校成立了校長任主任的師范教育發(fā)展委員會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進全校師范專業(yè)建設、教育教學、理論研究和社會服務。學校目前有3個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點，6個專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設點，8個專業(yè)納入教育部免試認定中小學教師資格改革范圍。3個專業(yè)通過師范類專業(yè)第二級認證。

　　工科優(yōu)勢 助力新師范，打造人才培養(yǎng)“牽引力”

　　為發(fā)揮綜合性高校的多學科優(yōu)勢、工科優(yōu)勢助力師范人才培養(yǎng)，學校將“新工科新文科和師范教育專業(yè)建設質(zhì)量明顯提升”“做大做強師范教育專業(yè)群”作為重要發(fā)展目標。聚焦優(yōu)勢優(yōu)化師范專業(yè)布局，恢復化學專業(yè)師范招生?；謴蛶煼秾傩缘幕瘜W專業(yè)打破傳統(tǒng)單一學科師范生培養(yǎng)思路，以化學學科為基礎，融合物理、化工、材料和機械等多學科內(nèi)容拓展知識體系，強化師范生的化學化工全產(chǎn)業(yè)鏈視野和工程素養(yǎng)。聚焦優(yōu)勢優(yōu)化專業(yè)培養(yǎng)模式。地理科學師范專業(yè)借助水資源、水利、環(huán)工的理工科優(yōu)勢，將理工學科的創(chuàng)新理念和教學實踐資源引入師范生培養(yǎng)，工程實驗中心面向師范生開放，為地理師范生提供了更多參與科學研究和動手實踐的機會。聚焦優(yōu)勢優(yōu)化科學素養(yǎng)，不分文理，所有師范生均須在“科學與技術”通識課程域至少選修2學分課程。

　　課程體系協(xié)同：重構框架 突出新素養(yǎng)，提升人才培養(yǎng)“教育力”

　　學校堅持以學生為中心，聚焦專業(yè)情懷、教育教學、實踐能力、信息素養(yǎng)、教學反思等教師核心素養(yǎng)，重構教師教育課程體系，將其劃分為教育理論基礎、教師專業(yè)發(fā)展、學科教學基礎、教學基本技能、教育實踐五大學習領域；開設人工智能通識課、教師教育特色課程融合教育理論與實踐，將“現(xiàn)代教育技術應用”調(diào)整為“教師數(shù)字素養(yǎng)”，增設中學課程標準解讀、教材分析、優(yōu)秀教學設計案例分析、教科研反思以及學科教學“橋梁性課程”；增加實踐課時，開設四年不斷線式的技能課程，提升師范生的實踐勝任力。學校2個師范生培養(yǎng)項目榮獲山東省第九屆教學成果獎（高等教育類）一等獎；3門教師教育課程獲批省級一流本科課程。2024年山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽，學校一等獎獲獎數(shù)、一二三等獎獲獎總數(shù)、抽取選手進入決賽數(shù)3項關鍵成績指標再次取得突破。

　　四級聯(lián)動 聯(lián)合新教研，共筑人才培養(yǎng)“支撐盾”

　　學校主動探索落實GUIS（政府—高?！炭蒲性核行W）協(xié)同提質(zhì)機制，創(chuàng)建“省—市—縣—?！焙汀皩I(yè)—課程—教研—基地”四級雙鏈聯(lián)動體系，解決師范生培養(yǎng)“聯(lián)什么”“怎么聯(lián)”的問題。學校與山東省教育科學研究院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方在教育理論研究、教師培養(yǎng)基地建設、社會服務、教學資源建設、人才共享等方面開展合作。鼓勵師范專業(yè)教師定期到中小學實踐、掛職鍛煉。與中小學、特殊教育學校、地方市縣教育局等共建師范生實踐教學基地112個。聘請省、市教科院正高級教研員、中學教學名師擔任我校師范教育客座教授，并持續(xù)開展聯(lián)合教研活動，舉行“名師名校長”論壇17期。與省市教科院、中小學通過互聘授課教師、教育碩士校外導師等形式實現(xiàn)師資共享，充實學科教學論師資力量，為師范生成長成才提供師資保障。學校被納入教育部—聯(lián)合國兒童基金會“中國融合教育推進：教師專業(yè)能力提升項目”全國試點高校。

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